招聘人力资源经理-凯发k873

招聘人力资源经理1名，工作职责：

1、参与公司人力资源策略和政策的制订，并根据策略与政策构建、推行和维护公司的人力资源管理体系；

2、负责根据公司年度预算以及公司人力资源战略目标编制人力资源年度工作计划和预算；

3、负责下属公司人力资源管理的监督和辅导工作。

4、根据公司流程和制度规范，具体负责公司人力资源相关模块的日常管理工作；

5、负责公司的人力资源评估，及时调整人力资源配置计划，并组织实施；

6、负责组织公司培训及其相关的需求调查、方案制定、具体实施和最终的培训效果分析；

7、负责推行绩效管理制度，指导并推动各部门展开绩效管理工作；

8、执行公司薪酬福利管理制度，负责员工工资福利发放；

招聘要求：

1、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历；

2、五年以上集团性质企业人力资源管理工作经验；

3、熟悉国家各种人事政策法规；

4、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心，具有优秀的沟通和团队领导能力。

薪酬待遇：

薪酬待遇：薪酬面议，享受年终奖。公司按国家规定购买“五险一金”，享受年休假及公司薪酬制度规定的福利；

凯发k873的联系方式及时间要求：应聘者请将个人简历（附照片）、毕业证和职称复印件等相关证明材料发送到公司邮箱，截止日期为2018年11月10日；

公司招聘邮箱：[email protected]；

联系人：谭先生；

联系电话：0755—89309899。